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    为提升业务人员的业务技能，加强各业务板块之间的沟通交流，2022年2月11日，立方药业组织了2022年一季度“业务技能大比拼”活动。

    本次活动围绕“客户开发拜访”、“厂家业务对接”、“货款催收”、“部门协作”四个主题展开。参赛人员抽签决定演示主题、扮演角色及出场顺序。

    通过大家的精彩演示，让我们看到了业务拓展所必备的坚韧和一往无前，看到了客户拜访与开发的全过程、厂家对接会上与厂商的有效沟通、争取区域配送权的艰辛努力，更看到了公司后勤如何高效协作，如何及时帮助客户解决问题等，受益匪浅。

    每轮演示结束，评委们都会从商务礼仪、拜访技巧、产品知识、催款技巧、内外客情关系维护等方面进行逐一点评，让大家深刻理解和体会细节在各类业务技巧中的重要性。对于关键环节，评委同资深业务人员还现场演示、亲自示范，如何做好有效沟通前的准备、在沟通中的注意事项与沟通技巧等，现场掌声雷动。最后，徐超、余杰领衔的内部协调组获得本次最佳。

    比赛结束，公司副总经理胡阿勇进行总结发言，从客户入门拜访时的敲门动作、名片递接礼仪到清晰生动的产品介绍；从了解客户经营状况、产品需求、行业地位到把握业务谈判方案与底线，可谓字字千金。

    公司总经理范海波做最后点评，范总首先肯定本次活动的积极意义，其次要求相关人员要提前设置拜访计划、跟踪拜访效果，层层推进，使每次拜访都能卓有成效，要充分理解出差的目的。借此机会，范总还就质量安全意识、风险防范意识再次予以强调，并指示行政管理部及各业务部门做好培训效果跟踪，保证出差效果。

    本次“业务技能大比拼”活动让我们看到了业务工作的另一面，没有光鲜亮丽、没有荣誉加身，有的是我们业务人员的坚韧和持之以恒，更看到了业绩蒸蒸日上背后的辛苦付出，更坚定了我们后台保障部门要一如既往的无条件支持。最后祝愿公司和所有参赛人员在2022年度业绩翻番，更上一层楼！

（立方药业  张秀秀）